Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

EVEMA est spécialisé dans l’agencement de magasins et la fabrication de vitrines réfrigérées pour les professionnels des métiers de bouches. Présent depuis plus de 30 ans, EVEMA emploie 80 salariés pour répondre aux besoins des artisans, professionnels de l’agencement et GMS, de l’étude avant-projet, la fabrication de mobilier sur-mesure et le suivi de chantiers.

La bienveillance, la cohésion d’équipe, notre savoir-faire artisanal et notre engagement environnemental font partie intégrante des valeurs de notre société.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et administration personnel.

Le poste est à temps partiel (4/5ème) et à pourvoir rapidement.

Vous avez une formation et une expérience en paie et administration RH et vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous vous invitons à nous écrire et à nous envoyer votre CV.

La mission principale du poste est d'assurer la gestion des paies et l’administration du personnel de l’ensemble des entités.

Plus en détail, voici les missions attendues :

En paie :

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie

- Préparer, calculer, éditer et vérifier les bulletins de paie

- Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, prévoyance, retraite, mutuelle…)

- Réaliser des indicateurs de paie, reportings.

En administration du personnel :

- Gérer les formalités d’embauche et de départ

- Assurer le suivi administratif des salariés (dossiers individuels, apprentis, stagiaires, absences, déclaration des AT, visites médicales, cartes professionnelles...)

- Réaliser les déclarations sociales (taxe d’apprentissage, DOETH, médecine du travail…)

- Gérer les contrats d’intérim

- Assister la RRH.